2月28日，学校召开“放管服”改革座谈会，征求各学院对学校推进“放管服”改革的意见和建议。校党委书记罗公利，校党委常委、组织部部长陈涛分组主持座谈会。青岛校区各学院主要负责同志、学校“放管服”改革调研组成员参加会议。
座谈会上，各单位负责人围绕“扩大学院办学自主权”“激发学院办学活力”“优化机关管理服务水平”“充分发挥教学科研领军人物作用”等方面开展交流讨论，从人事管理、财务管理、人才培养、学科建设、科研事务管理、公共资源配置等方面对“放管服”改革具体事项提出意见和建议。
罗公利强调，“放管服”改革是校院两级管理体制改革的核心部分，是实现学校治理体系和治理能力现代化的重要途径，唯有改革，才有出路，才能发展。“放管服”改革的核心是管理体制和机制的改革，从学校层面，通过重心下移、权力下放，激发学院办学活力，做到放管结合，做好对学院的监督评价，实现服务精准到位；从学院层面，加强内部治理能力建设，提升运行能力和水平。学校管宏观，学院管具体。要坚定改革必胜的信心，以改革创新的精神和敢于担当的勇气，主动适应经济社会和高等教育发展的新趋势、新要求，探索适合学校发展的路径，通过“放管服”改革激发学院干事创业的动力和活力，实现“大学办院系”向“院系办大学”转变。(柳成荫)