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吴正龙、方亨福到各学院(部)调研

发布时间:2024年04月07日 19:53  点击:

近日,校区党委常务副书记吴正龙、管委常务副主任方亨福到各学院(部)调研并召开座谈会。

座谈会上,各学院(部)班子成员围绕基层党建、教学科研、学科专业建设等工作开展情况,重点就发展中遇到的问题困难、解决思路举措和下一步工作打算作了汇报。

听取汇报后,吴正龙指出,近年来,各学院(部)守正创新、务实重干,在各方面取得显著成绩,特别是在“五大基地”建设和校园功能布局调整过程中,担当作为、积极配合,为校区改革发展贡献了力量。

吴正龙强调,近期召开的校区2024年干部工作会议,吹响了校区“再次创业”的冲锋号,也为校区发展指明了方向。学院(部)上下要振奋精神,同向同行,共同谱写事业发展新篇章。

针对党建工作,吴正龙提出四点要求:

一是提高政治站位,加强党对学院(部)工作的全面领导。要把政治建设放在首位,突出二级党组织政治功能、提升组织力,落实立德树人根本任务;要大力推进“一融双高”建设,把党建与业务工作、事业发展深度融合,以高质量党建引领学院(部)高质量发展;要持续巩固拓展主题教育成果,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,解放思想,开拓创新,积极主动应对发展中的问题困难,培育新的增长点,打造发展的“新质生产力”。

二是夯实组织基础,提高党建工作质量。要强化基层党建政治功能,深入凝练党建特色,打造党建品牌,争创全国党建工作标杆院系、样板支部;要以学校党建工作考核要求为导向,深入实施党支部“六化”建设,不断推进基层党建工作科学化、规范化和制度化。

三是严守纪律规矩,推进全面从严治党。要扛牢主体责任,健全全面从严治党责任体系,坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化纠治“四风”;要推进“六位一体”师德体系建设,弘扬践行教育家精神,大力选树师德典型,引导广大教师坚定理想信念、坚守育人初心。

四是全面排查整改,守牢安全稳定底线。要牢固树立安全发展理念,把安全发展贯穿学院(部)发展各领域全过程,防范和化解各种风险,确保安全稳定;要加强意识形态阵地建设和管理,加强国家安全与保密、宗教政策法规宣传教育,做好消防安全、交通安全、实验室安全、饮食安全、学生心理健康等方面隐患排查和问题整改,筑牢校园安全屏障

方亨福就做好学院(部)下一步行政工作,提出四点要求:

一是树立科学理念,主动思变应变。要结合自身实际,科学定位,按照学校第三次党代会确立的“一二三八十”目标任务和思路举措,围绕“五大基地”建设,做好学院(部)长远规划,擘画发展蓝图;服务学校中心工作,积极对接学校“811”项目建设,找准切入点,抓实发力点,为学校高水平大学建设作出贡献;要教育引导教职员工贯彻落实好校区2024年干部工作会议精神,凝心聚力,干事创业,快速适应校区发展新要求。

二是挖掘用好办学资源,提高办学效能。要列出政策、科研、资产、资金、人才等方面清单,认清差距,明确路径;做好与上级主管部门及学校相关部门、学院的对接,做好与校友及校友企业、国有大中型企业、有影响力的科研机构的对接,用好校外资源;加强学院(部)间的合作交流,实现内部资源共享、经验传递和行动借鉴,打破行业壁垒,促进跨领域合作。

三是全面谋划,积极行动,紧盯关键指标,完成好全年工作任务。要发挥主观能动性,加强对问题困难的把脉问诊,用有解思维破解工作难题;对照学校下达的任务指标和“五大基地”建设任务,凝聚各方力量,穷尽策略措施,发掘工作潜能,逐条逐项抓好落实。

四是开拓创新,积极投身校区“再次创业”新实践。要健全完善考核办法和绩效分配办法,发挥杠杆作用,调动教职员工积极性能动性;推进工作项目化、项目清单化、清单责任化,夯实工作责任链,抓好过程考核,形成闭环管理;要通过树信心、鼓干劲、树典型,引导师生员工以更加昂扬的精神状态,同心同德,真抓实干,推动各项事业不断发展。(文:张田 刘钦兴 图:任卫兵 徐立伟 周倩茹 鲁俊洋)


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